Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal

No curso online Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal você entende a evolução do mercado de trabalho, quais as principais mudanças e aprenda como desenvolver estratégias e planejamentos de ações para estreitar relações e adquirir resultados expressivos, por meio de uma rotina produtiva.

Carga horária: 80 Horas

Início a partir de: Hoje

Curso disponível por: 30 dias

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Público-Alvo

Pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho, como auxiliar administrativo, auxiliar de departamento pessoal e auxiliar contábil, alunos do Curso de Administração de Empresas , Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Auxiliares e Assistentes administrativos, Afins.

Conteúdo programático

  • Introdução a administração para a formação de recursos humanos e rotina trabalhista;
  • Análise global das escolas administrativas e a função pessoal;
  • Definição de administração;
  • Princípios gerais de administração;
  • Taylorismo e Escola behaviorista;
  • Evolução do mercado de trabalho;
  • Conceito sobre trabalho, Salário e remuneração;
  • Relações trabalhistas;
  • Conceitos e suas variáveis em gestão de recursos humanos;
  • Planejamento estratégico de recursos humanos;
  • Método para contratação e Recrutamento de pessoal;
  • Seleção de pessoal;
  • Treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • Avaliação de desempenho e Avaliação 360 graus;
  • Rotinas trabalhistas;
  • Empregador e empregado;
  • Ações trabalhistas;
  • Registro de empregado;
  • Contrato de trabalho;
  • Solicitação de vale-transporte;
  • Benefício da previdência social;
  • Folha de pagamento;
  • FGTS - fundo de garantia por tempo de serviço;
  • Férias;
  • 13º salário;
  • GPS (guia de previdência social);
  • Rescisão do contrato de trabalho;
  • Seguro desemprego;
  • GFIP - guia de recolhimento do FGTS e informações à previdência social;
  • CAGED (cad. geral de empregado e desempregado);
  • RAIS (relação anual de informações sociais);
  • Higiene e segurança do trabalho;
  • CIPA - comissão interna de prevenção de acidentes;
  • Responsabilidade do profissional na área de relações humanas;
  • Ética;
  • Responsabilidade social;
  • Gestão ambiental (influência da ecologia e o meio ambiente no processo administrativo);
  • Referências Bibliográficas

Avaliação e certificado

Ao final do curso o aluno receberá o certificado impresso se alcancar a média igual ou superior a 60% no exame final.
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